La llegada de los nuevos Baby Shapers al Hub ha sido descrita por los Baby Shapers como retadora y enriquecedora, llena de energía, sorpresas y calidez. Aunque muchos no sabían qué esperar, rápidamente se encontraron en un ambiente abierto, cercano y muy distinto al de organizaciones tradicionales, donde las formalidades suelen limitar las ideas. Aquí, la creatividad fluye y se valora cada aporte.

Actividades que marcan la diferencia

Entre las experiencias más significativas destacan el Meet the Leader (Un espacio para compartir con mentores del Hub) con Jackeline Bern, la primera reunión de bienvenida y la salida al Parque Metropolitano, que ayudó a estrechar lazos y generar confianza en el grupo. “Fue diferente trabajar como un equipo que ya puede hacer más chistes entre sí”, compartió uno de los Baby Shapers, resaltando cómo actividades fuera del esquema formal fortalecieron la cohesión.

La vida en los comités

El trabajo en los comités ha sido descrito como organizado y con metas claras. Para algunos, ha sido un espacio de aprendizaje profundo sobre el Hub; para otros, un reto por la carga de responsabilidades. Sin embargo, todos coinciden en que cuando los comités colaboran entre sí, los resultados son positivos y enriquecedores.

Lo que más sorprende

Uno de los aspectos más comentados ha sido la dinámica del Hub: la libertad para proponer ideas y actuar sin burocracias innecesarias. “Pensé que sería como un modelo de Naciones Unidas, muy formal, pero me sorprendió lo tranquilo que es, sin dejar de cumplir con nuestras responsabilidades”, comentó un Baby Shaper.

Aprendizajes y emociones

Los nuevos integrantes destacan aprendizajes como perder la timidez para hacer networking, la importancia de romper el hielo y el valor del sentido de comunidad. “Amo lo cálidas que son nuestras interacciones”, compartió uno de ellos.

Impacto personal y profesional

Ser parte del Hub ha significado crecimiento personal y profesional: desde desarrollar liderazgo y habilidades sociales, hasta aprender a delegar y expresarse con mayor autenticidad. “(El hub)Me ha hecho crecer al tener más responsabilidades de las que ya tengo, a poder pedir ayuda y a expresarme de manera genuina sin el uniforme corporate”, relató un Baby Shaper.

Un mensaje a quienes vendrán

Los actuales Baby Shapers animan a los futuros integrantes a ser proactivos, atreverse a compartir ideas y a vivir la experiencia con apertura:

“Entrar al Hub es una experiencia enriquecedora que tendrá un impacto positivo en tu desarrollo personal.”

“Global Shapers es para ti, si tienes ideas y ganas de actuar.”

“Lo más importante no es que todo sea perfecto, sino participar y dar el primer paso.”

Los primeros pasos de los Baby Shapers en el Hub